Milan Marković

Zabrana konkurencije u radnom pravu

04.08.2022
Tekst je izvorno objavljen na otvorenavratapravosudja.rs Uvod Ushićeni činjenicom da zasnivaju radni odnos, većina zaposlenih ne pridaje mnogo važnosti samom tekstu ugovora o radu, naročito ako je u pitanju profesija koja nije značajno obuhvaćena pozitivno-pravnim regulama. Znajući tu činjenicu, pojedini poslodavci su skloni da u predmetne ugovore unose šta god smatraju korisnim za njihove interese. U skladu sa navedenim, negde pri kraju teksta često se može naći nekakva klauzula zloslutnog imena „Zabrana konkurencije“. S tim u vezi, predmet ovog pisanija će biti upravo ta klauzula...